FORMACIÓ:
GERENT, NO PERMETREM LES TEVES BESTIESES!!!
El Gerent de Brians2 està encaparrat en limitar el dret a la formació
dels treballadors penitenciaris. Està
encaparrat a procurar evitar que ens compensin els cursos on line i que fem la
formació al centre.
Si es pogués fer la formació en horari
laboral necessitaria de mitjans, aules i ordinadors suficients per tota
la demanda que hi ha de cursos i no la
merda de locutori que estan muntant a l’antiga prefectura.
Però el problema que tens, Gerent,
no és de mitjans, ni de locals, ni d’ordinadors, no, el problema que tens és el
menyspreu que et surt cap als treballadors i treballadores del centre.
Però parlem del “locutori”. Que no ho veus que és impossible fer la
formació en horari laboral per part, al menys, del personal de tractament i
d’interior? Mira, et posarem un exemple perquè ho vegis, doncs sembla que no
t’has parat a estudiar-ho gaire.
A veure, si treballem 37,5 hores setmanals i el curs té 100 hores,
quantes hores laborals es necessiten per fer el curs? Si multipliquem les
37,5hores per 4 setmanes que té un mes de mitja ens surt 150 hores laborals al
mes. Segons tu, venim a treballar 50
hores i les restants 100 ens les passem fent el curs? I encara que el curs sigui curt, de 40 hores,
vol dir gastar 1/3 de la jornada
laboral fent formació. Per riure…
Però a més, estàs negant el dret a la formació de determinats col·lectius:
com ho ha de fer un GAMP de l’àrea de serveis matí per formar-se si, segons tu,
la formació s’ha de fer quan no hi ha interns al departament?
quan aquests estan tancats? Allà hi ha interns des que entres fins que
marxes!! I com ho ha de fer un company o companya amb reducció de jornada, que
arriba a les 7.30h. del matí i marxa a les 12.30h? En quin moment pot formar-se
sense interns en un mòdul? I els que estan als accessos? Han de compactar les
estones d’anar al WC per formar-se?
A més, si l’oficina de personal ja va prou carregada de feina, els hi
vols posar encara més, havent de calcular les hores que han d’anar a formar-se
els funcionaris, doncs hauran de saber tots els horaris de moviments d’interns
de tots els departaments i mòduls per saber quan hi ha interns i quan no, per
no parlar dels caps de serveis, que es tornaran bojos buscant relleus per
rellevar als que estan formant-se, doncs faran falta al mòdul o a l’accés o
allà on sigui.
Per què no ens deixes en pau i acceptes que el dret a la formació no es
pot exercir al centre en horari laboral? Per què no ens deixes en pau i fas cas
dels teus superiors a la DG que t’estan dient que permetis la formació?
Si vols que no et falti personal
al centre el que has de fer ja és exigir a la DG la substitució de tot el
personal que ens falta, més el que ens faltarà de la JU26 quan marxi a Puig de
les Basses. Això és el que has de fer i no tocar els nassos amb la formació.
CCOO-Brians2 Abril
2014
|